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En tant que starter ou indépendant, vous souhaitez vous accorder un beau salaire de base qui soit à la fois bénéfique pour vous et pour votre entreprise. Les avantages extralégaux complètent dès lors avantageusement votre enveloppe salariale. Pour votre entreprise comme pour vous-même, ces avantages sont soumis à moins – ou pas – d’impôts et de cotisations sociales.
Vous rêvez de devenir votre propre patron ? En tant qu’indépendant, vous ne devez rendre de comptes à personne, vous établissez vos propres horaires de travail et vous êtes passionné et intéressé par ce que vous faites. Que demander de plus ? Il n’y a pas la moindre raison de vous détourner de vos rêves de devenir indépendant.
Vous désirez monter votre propre affaire, mais l'incertitude financière vous freine dans vos projets ? Du notaire au menuisier : découvrez ici quels indépendants gagnent réellement bien leur vie.
Vous êtes affilié(e) en tant qu’indépendant en activité principale avec une assimilation à une activité complémentaire, un statut aussi connu sous le nom d’article 37 ? Sachez donc que ce régime a été adapté à partir de l’année de cotisation 2019.
À partir du 1er janvier 2019, les conditions d’établissement disparaissent pour le secteur de la construction en Flandre. La Flandre deviendra ainsi la première région où la législation d’établissement a été totalement supprimée. En Wallonie, les compétences professionnelles seront supprimées pour 5 métiers.
Bonne nouvelle ! À partir du 1er avril 2018, les indépendants à titre principal paieront une cotisation minimale réduite pendant la première année de lancement.
Vous avez quitté l’environnement rassurant des études. Maintenant, c’est à vous de faire vos preuves dans la vie active. Vous choisissez quoi ? La liberté de l’indépendant ou la sécurité du salarié ? Mais est-ce vraiment aussi noir ou blanc ? Examinons les possibilités.