Récapitulatif
Les entreprises belges utilisent de plus en plus l’IA sur le lieu de travail. Notre pays fait partie des trois pays européens qui utilisent le plus l’IA, mais les répercussions sur l’emploi sont importantes. Découvrez comment les entreprises utilisent l’IA et quelles compétences deviendront cruciales à l’avenir.
Les flexi-jobs sont de plus en plus populaires, en particulier auprès des plus de 65 ans. Avec l’expansion dans de nouveaux secteurs, comme la logistique et les pompes funèbres, le nombre de travailleurs flexi-job plus âgés est en forte augmentation. Découvrez comment les travailleurs flexi-job peuvent renforcer votre entreprise.
Chaque entreprise qui occupe habituellement en moyenne au moins 50 travailleurs a l'obligation de préparer et transmettre, tous les deux ans, un rapport d'analyse sur la structure de rémunération. Ça doit être effectuée dans les 3 mois qui suivent la clôture de l’exercice.
Les partis de l'Arizona ont conclu un accord gouvernemental fédéral pour 2025-2029. Quels changements pour le secteur public ? Lisez ici un aperçu des principales réformes et de leur impact sur les employeurs.
Le nouvel accord du gouvernement a des implications importantes pour les employeurs en Belgique. Des mesures fiscales aux politiques du marché du travail, de nombreuses questions se posent sur la manière dont cet accord affectera le fonctionnement des entreprises. Qu'est-ce que cela signifie pour votre organisation en termes d'emploi, de fiscalité et de sécurité sociale ? Quels sont les changements à l'ordre du jour pour les activités commerciales ? Et comment votre entreprise peut-elle répondre aux nouvelles politiques ? Dans cette FAQ, nous répondons aux questions les plus fréquemment posées, afin que vous soyez bien préparé aux conséquences du nouvel accord de coalition fédéral.
Le nouveau gouvernement fédéral a été formé et de nombreux projets socio-économiques sont sur la table. L'accord de coalition devrait apporter une réponse à divers défis concernant le marché du travail, l'économie, les conflits mondiaux... Découvrez les mesures les plus importantes et ce qu'elles signifient pour vous.
La mobilité verte est plus présente que jamais. C’est ce qu’il ressort du neuvième baromètre de mobilité annuel d’Acerta Consult.
À partir du 1er janvier, des registres de présence obligatoires devront être prévus à plus d’occasions et sur plus de lieux de travail pour toutes les activités d’entretien et/ou de nettoyage de biens immobiliers. Voyez ce qui s’applique à votre organisation.
L’année 2025 réserve de nombreuses modifications aux employeurs, comme l’augmentation de l’âge légal de la pension, les indexation des salaires et bien plus encore. Découvrez les principaux changements sociojuridiques déjà connus qui ont un impact sur votre organisation.