Overzicht
Belgische bedrijven maken meer en meer gebruik van AI op de werkvloer. Ons land behoort tot de Europese top drie in AI-gebruik, maar de impact op jobs is groot. Ontdek hoe bedrijven AI inzetten en welke vaardigheden cruciaal worden in de toekomst.
Lokale besturen moeten hun hr-beleid voortdurend afstemmen op een snel veranderende arbeidsmarkt en samenleving. Welzijn, eerlijke verloning, re-integratie van langdurig zieken en gerichte opleidingen zijn enkele kernpunten. Deze whitepaper bundelt inzichten en biedt concrete aanbevelingen en praktische handvaten om meteen toe te passen.
De AI-verordening, die op 1 augustus 2024 in werking is getreden, legt geharmoniseerde regels op voor het gebruik van AI.
Niemand kan de toekomst voorspellen, maar wij kunnen wel een redelijke inschatting maken van de toekomst van HR. Jaarlijks blikken we vooruit vanuit twee invalshoeken: kwantitatief en kwalitatief. Het levert elk jaar inspiratie op.
Nog nooit waren er zoveel zelfstandige accountants in ons land, en dat blijkt ook nodig, want de vraag naar accountants blijft stijgen. We bekijken welke uitdagingen en kansen er liggen in dit snel evoluerend beroep.
<< Een proefproject werd opgestart om in de toekomst arbeidsongeschiktheidsattesten die werknemers bezorgen aan hun werkgevers digitaal door hun arts te laten opstellen en versturen. Je leest hier in welke situaties de attesten al digitaal bezorgd kunnen worden. >>
Hoe is het gesteld met de cybersecurity in onze Belgische accountanskantoren? Zijn zij voorbereid op mogelijke cyberaanvallen en hoe wapenen zij zich tegen cybercrime?
Peppol e-invoicing biedt een veilige en efficiënte manier om elektronische facturen uit te wisselen. Ontdek de voordelen voor accountants en ondernemers, en leer hoe je eenvoudig facturen kunt versturen en ontvangen.
In ons webinar staan we stil bij de mogelijke opties voor tijdelijke werkkrachten, waar die administratieve pijnpunten liggen en hoe je dit eenvoudig aanpakt met bookU.