Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
25 januari 2019
Fietsvergoeding stijgt naar 0,24 euro in 2019

Het bedrag van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding steeg vanaf 1 januari 2019 naar 0,24 euro per kilometer.

Acerta
Juridisch nieuws
22 januari 2019
Mobiliteitsbudget: licht aan het einde van de tunnel?

Ondanks de moeilijke politieke situatie op dit moment ziet het ernaar uit dat het mobiliteitsbudget toch nog goedgekeurd zal worden door het parlement. Als alles goed loopt, zou deze wetgeving in werking kunnen treden op 1 maart 2019.

Acerta
Juridisch nieuws
21 januari 2019
Een nieuwe loonnorm voor 2019-2020

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft zijn technisch verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht. Het verslag betreft de zogenaamde loonnorm die om de twee jaar bepaald wordt en als basis gebruikt wordt voor het onderhandelen van de nieuwe tewerkstellingsakkoorden in de sectors.

Acerta
Juridisch nieuws
15 januari 2019
Winstpremie: wijzigingen vanaf 2019

De winstpremie bestaat intussen een goed jaar. Werkgevers die dat willen kunnen dankzij deze premie (een deel van) hun winst uitdelen aan hun werknemers. Ze kunnen daarbij kiezen voor een identieke winstpremie, waarbij alle werknemers een zelfde bedrag of een zelfde percentage van hun loon toegekend krijgen, of voor een gecategoriseerde winstspremie. In het laatste geval kan de werkgever (objectieve) categorieën onderscheiden en op basis van een verdeelsleutel aan elke categorie een ander bedrag als winstpremie toekennen.

warrants-800-500.png
Blog
11 december 2018
Loon- en bonusbeleid bij delaware en Punch Powertrain: waarom de warrant

In tijden van arbeidsschaarste zijn de juiste talenten moeilijk te vinden. Heb je ze gevonden, dan wil je ze houden.

Acerta
Juridisch nieuws
07 december 2018
Cadeautjestijd

Ook de fiscus past de maximumbedragen voor allerlei geschenken aan.

Acerta
Juridisch nieuws
05 december 2018
Eindejaarstoelages in de verschillende overheden 2018

De eindejaarstoelage voor de personeelsleden van de lokale besturen bestaat uit een vast en een variabel gedeelte.

e-handtekening-800-500-002.jpg
Blog
17 oktober 2018
Educatief verlof: jouw administratieve verplichtingen als werkgever

We bespraken het in een eerder artikel al: medewerkers die hun skills en kennis blijven ontwikkelen, kan jij als werkgever alleen maar aanmoedigen. Dat gaat echter wel gepaard met een aantal administratieve verplichtingen die je als werkgever moet opvolgen.

Acerta
Juridisch nieuws
20 september 2018
Onbelast bijverdienen: de definitieve regeling

Op 26 juli 2018 is de wet op het onbelast bijverdienen verschenen in het Belgisch Staatsblad. Hierna maken we u wegwijs in de definitieve regeling. Let wel: Acerta is niet bevoegd om u hierin te adviseren, het is namelijk de bevoegde instelling van sociale zekerheid of de fiscus die deze nieuwe wetgeving zal uitvoeren.