Récapitulatif
Il y a de nouveau des facilités de paiement pour travailleurs indépendants qui éprouvent des difficultés suite à la crise dans le secteur porcin.
Êtes-vous prêt pour la nouvelle réforme du marché du travail ? Le gouvernement fédéral a conclu un accord sur la nouvelle réforme du marché du travail. Le fil conducteur des différentes mesures de cet accord est la flexibilité pour l'employeur et l'employé afin d'amener davantage de personnes à travailler et de contribuer ainsi à l'augmentation du taux d'emploi. Qu'est-ce que cela signifie pour votre organisation ?
Le bon contrat au bon moment Pas toujours évident de s’y retrouver parmi les différents contrats possibles pour votre secteur d’activité : contrat de travail à durée déterminée, contrat de remplacement, contrat de travail à temps partiel? quelle est la législation, les spécificités en vigueur ? ….
Le comité de concertation s’est à nouveau réuni le 22 décembre 2021 afin de prendre de nouvelles mesures dans la lutte contre la progression du variant Omicron. Voici un récapitulatif des mesures supplémentaires qui s’ajoutent aux mesures actuelles et qui seront d’application du dimanche 26 décembre 2021 au vendredi 28 janvier 2022.
Un arrêté royal assimile les jours de chômage temporaire pour cause de force majeure due au coronavirus et de chômage temporaire pour cause de force majeure due aux inondations à des jours de travail pour la détermination des droits de vacances.
Le cadre juridique du télétravail en raison de la crise du coronavirus a été prolongé jusqu'au 31 mars 2022.
Pour éviter la propagation du coronavirus, le gouvernement a décidé de fermer les écoles maternelles et primaires à partir du 20 décembre. Les vacances de Noël seront ainsi avancées d'une semaine.
Nous venons tous de traverser une période pour le moins particulière. Bien que les entreprises aient dû relever de nombreux défis, elles ont également vu quelques opportunités apparaître. La pandémie de coronavirus a certes chamboulé l’organisation de notre travail pour toujours, mais c’est à nous de déterminer à quoi ressembleront ces changements. Voici un aperçu inspirant.
Et si nous nous projetons maintenant en 2022 et au-delà, la manière dont nous organisons le travail aura-t-elle changé pour de bon ? D’après nous, c’est presque une certitude. La forme que devrait prendre ce changement est en train de voir le jour. Cette note d’inspiration vous offre une perspective inspirante.