Overzicht
441 resultaten
Eind januari 2022 verscheen de “wet houdende diverse fiscale maatregelen” in het Belgisch Staatsblad. We geven u graag een bloemlezing van de relevante maatregelen die een invloed kunnen hebben op uw verplichtingen als werkgever.
Sinds maart 2021 wijzigde de bedrijfsvoorheffing die verschuldigd is op bepaalde inkomsten van niet-inwoners die als gelegenheidswerknemer in de land- en tuinbouw tewerkgesteld zijn. Het percentage werd opgetrokken van 11% naar 18,725%. Op 28 januari 2022 is de wet gepubliceerd die deze bedrijfsvoorheffing voor gelegenheidsarbeiders-niet inwoners in landbouw en tuinbouw bevrijdend maakt.
Is de prikklok terug van weggeweest? Wat zegt de wetgeving over tijdregistratie? Kan je er vandaag of in de toekomst gebruik van maken? We leggen het je uit.
De grensbedragen van de vrijwilligersvergoeding worden opgetrokken tot 36,84 euro per dag en 1 473,37 euro per jaar.
Op vrijdag 14 januari 2022 publiceerde de FOD Financiën haar circulaire 2022/C/9. Deze bevestigt eerdere berichten dat het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden en specialisten zal uitdoven uiterlijk op 31 december 2023.
Het bedrag van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding in 2022 stijgt vanaf 1 januari naar 0,25 euro per kilometer.
Met het nieuwe jaar is ook een nieuwe lijst van producten of diensten die je kan kopen met ecocheques van kracht geworden. Daarnaast herinneren we je er nog eens aan dat je enkel nog elektronische ecocheques kan toekennen aan je medewerkers.
Om de vaccinatiecampagne te faciliteren en zo een vaccinatiegraad van minstens 70% van de bevolking te bekomen, werd voorzien in een recht op vaccinatieverlof. De werknemer heeft dit recht sinds 12 januari 2022 ook wanneer hij of zij een minderjarig kind, een meerderjarige kind met een beperking of personen over wie de werknemer het voogdijschap heeft, begeleidt naar het vaccinatiecentrum. Daarnaast wordt de mogelijkheid om zich te beroepen op het vaccinatieverlof verlengd tot 30 juni 2022.
De kosteloze terbeschikkingstelling van verwarming en elektriciteit anders dan voor verwarming, maakt een voordeel alle aard uit. Dit voordeel wordt door de fiscus forfaitair gewaardeerd. Voor de bepaling van deze forfaitaire waardering wordt een onderscheid gemaakt tussen leidinggevend personeel en andere genieters. De regels omtrent de forfaitaire waardering van dit voordeel alle aard werden onlangs aangescherpt.