Blog
16 januari 2024
De juiste inzichten voor jouw hr-beleid in 2024: de Inspiratienota

Welke hr-trends zullen dit jaar cruciaal zijn om als bedrijf op in te zetten? Van duurzame loopbanen, tot digitalisering van je hr. We doken in onze cijfers en belichten vijf hr-werven die de basis zullen vormen voor een flexibele en moderne hr in 2024.

Acerta
Juridisch nieuws
11 januari 2024
Wet houdende diverse fiscale bepalingen: wijzigingen in het kader van de personeelsfiscaliteit

Naast de Programmawet werd er eind december 2023 nog wat verzamelwetgeving gepubliceerd. Zo ook de Wet houdende diverse fiscale bepalingen. Deze wet bevat fiscale wijzigingen uit verschillende takken van de fiscaliteit. We beperken ons hier tot de bespreking van de onderwerpen die relevant zijn voor de personeelsfiscaliteit.

Acerta
Juridisch nieuws
05 januari 2024
Kostenvergoedingen binnenlandse dienstreizen: aanpassing fiscale forfaits

In oktober 2023 werd de spilindex voor de indexatie van de sociale uitkeringen en de wedden van ambtenaren overschreden. Deze overschrijding heeft ook een gevolg op fiscaal vlak: de kostenvergoedingen die werkgevers uit de privésector belastingvrij kunnen betalen voor de binnenlandse dienstreizen van hun werknemers worden verhoogd vanaf december 2023. Deze kostenvergoedingen zijn immers gebaseerd op de vergoedingen die de federale ambtenaren krijgen. Vanaf januari 2024 krijgen de federale ambtenaren maaltijdcheques in de plaats van deze dagvergoedingen. De FOD Financiën bevestigde intussen dat deze wijziging geen impact heeft op de bestaande regels die gelden voor de werkgevers uit de privésector.

Whitepaper
28 december 2023
Inspiratienota 2024

Laat je inspireren en ga aan de slag met de vijf belangrijkste hr-werven in 2024.

Acerta
Juridisch nieuws
27 december 2023
Vrijgesteld bedrag loonbonus cao 90 voor 2024

Het systeem van de “niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen”, de loonbonus, maakt het mogelijk om werknemers een bonus toe te kennen die onderworpen is aan een voordelig sociaal- en fiscaalrechtelijk regime. Hiervoor is vereist dat een bonusplan werd ingevoerd in de onderneming, volgens de procedure beschreven in cao nr. 90 van de Nationale Arbeidsraad. In dat bonusplan worden collectieve en objectieve doelstellingen vastgelegd, waarvan het bereiken nog onzeker is.

Acerta
Juridisch nieuws
22 december 2023
Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 december 2023

Sinds 1 december 2023 bedraagt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding 151,70 euro.

Acerta
Juridisch nieuws
20 december 2023
Loongrenzen voor beslag en overdracht in 2024

Zoals elk jaar worden in december de grensbedragen voor het volgende jaar gepubliceerd.

Acerta
Juridisch nieuws
19 december 2023
Akkoord voor 2023-2024 bereikt in PC 144 - 145

De sociale partners in de sector van de land- en tuinbouw hebben een akkoord gesloten op 15 december. Dit akkoord zal nog verder worden uitgevoerd via sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten. We geven hieronder een overzicht van de belangrijkste afspraken.

Blog
18 december 2023
Wat verandert er voor werkgevers in 2024?

Veranderen er bepaalde zaken waar je als werkgever volgend jaar rekening mee moet houden? We lijsten de belangrijkste zaken op.