Récapitulatif
Vous êtes déterminé : vous voulez lancer votre propre entreprise. Mais comment s'y prendre ? Quelle administration devez-vous mettre en place ? À quoi ressemble le statut social des indépendants ? Nous vous expliquons tout sur votre future aventure en tant qu'indépendant.
Vous êtes déterminé : vous voulez lancer votre propre entreprise comme indépendant à titre complémentaire. Mais comment s'y prendre ? Quelle administration devez-vous mettre en place ? À quoi ressemble le statut social des indépendants à titre complémentaire ? Nous vous expliquons tout sur votre future aventure en tant qu'indépendant.
En tant qu'étudiant, vous avez un brillant business plan que vous êtes impatient de lancer sur le marché? Vous débutez en tant que profession libérale, mais suivez encore une formation complémentaire ? Dans ce cas, vous pouvez envisager de devenir étudiant-indépendant et bénéficier d’un statut spécial. Vous avez moins de 25 ans ? Alors, sous certaines conditions, vous pouvez rester à charge de vos parents. Nous vous expliquons votre future aventure en tant qu'indépendant.
Vous souhaitez attirer et garder votre personnel ? Inspirez-vous de ces 6 conseils pour réaliser des assessments judicieux qui vous permettront d’être entouré d’un personnel au top.
Ce rapport est complété par des conseils pratiques de nos experts en ressources humaines. Vous pouvez l'utiliser pour soutenir votre politique stratégique en matière de ressources humaines avec des sujets d'actualité. Téléchargez-le gratuitement.
La carte électronique de contrôle EC3.2 pourra être utilisée dans tous les secteurs à partir du 1er septembre 2023. Toutefois, une condition importante est que vous, en tant qu'employeur, marquiez votre accord.
Une nouvelle loi régit une nouvelle étape dans le cadre de la digitalisation en matière de lutte contre la fraude sociale, par le biais de la création de la plateforme eDossier. L’objectif de cette plateforme est d’optimiser l’application de la législation sociale en numérisant l’échange d’informations entre les acteurs de la lutte contre le travail illégal et la fraude sociale.
Outre le plan de formation et le droit individuel de formation, une nouvelle obligation pourrait voir le jour dès 2024 en matière de formation : l’obligation pour les employeurs d’encoder les données relatives aux formations suivies dans une application électronique baptisée « Federal Learning Account ».
Votre travailleur peut désormais introduire une demande d'interruption de carrière également en ligne via l'application de l’ONEM.