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    Le traitement des données d’entreprise de vos clients fait incontestablement partie de votre quotidien en tant qu’expert-comptable. Heureusement, vous pouvez désormais vous en occuper plus rapidement et plus efficacement. Grâce à la plateforme cloud Silverfin, la génération du bilan social devient un véritable jeu d’enfant !
L’indemnité de télétravail exonérée de cotisations ONSS et d’impôts est de 154,74,70 euros depuis le 1ier juin.
Suite à la réforme du régime fiscal des droits d’auteur, certains concepteurs de logiciels et entreprises IT avaient décidé de saisir la Cour constitutionnelle pour contester la limitation du champ d’application du régime, qui excluait les programmes informatiques. La Cour constitutionnelle a récemment rendu son arrêt. Elle y confirme que le régime des droits d’auteur, tel qu’il est appliqué depuis la réforme, exclut bel et bien les programmes informatiques et que cette exclusion est justifiée (et ne constitue donc pas une discrimination).
À partir du 1er juillet 2024, toutes les demandes d'allocations pour interruption de carrière, crédit-temps ou congé thématique devront obligatoirement être soumises en ligne via l'ONEM. Cette obligation s'appliquera à tous les secteurs, à l'exception de l'enseignement où elle entrera en vigueur le 1er octobre 2024.
 
    L’intelligence artificielle n’est plus un secret pour personne, y compris au sein du secteur de la comptabilité. L’IA a également trouvé le moyen de faciliter la vie des experts-comptables, mais que peut-elle apporter aujourd’hui et comment va-t-elle encore évoluer ?
 
    Laissez-vous inspirer et mettez-vous au travail sur les cinq défis RH les plus importants en 2024.
Les attestations fiscales sur l’année 2023 sont disponibles dans MyAcerta à partir du 6 février 2024. Vous recevrez également ce document en avril en annexe de votre décompte trimestriel pour le deuxième trimestre.
Les attestations fiscales sur l’année 2023 sont disponibles dans MyAcerta à partir du 5 février 2024. Vous recevrez également ce document en avril en annexe de votre décompte trimestriel pour le deuxième trimestre.
 
    Vous souhaitez attirer et garder votre personnel ? Inspirez-vous de ces 6 conseils pour réaliser des assessments judicieux qui vous permettront d’être entouré d’un personnel au top.