Ga naar de inhoud
landingsbaan-800-500.jpg
Blog
08 januari 2021
Landingsbaan: uitkering (voorlopig) altijd vanaf 60 jaar

Via een landingsbaan kunnen oudere medewerkers minder gaan werken in aanloop naar hun pensioen. Voortaan krijgen werknemers maar een uitkering vanaf 60 jaar.

Acerta
Juridisch nieuws
05 januari 2021
Een tikfout op een jaartal: welke gevolgen bij een ontslag?

Als werkgever heb je je misschien vergist in de verzenddatum van een ontslagbrief door uit reflex 2020 in plaats van 2021 te vermelden. Wat zijn de gevolgen?

loonindexering-800-500.jpg
Blog
31 december 2020
Loon van bedienden privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2021 met 0,95%

De automatische loonindexering wordt in ons land via sectorale cao’s geregeld. Hierdoor gebeurt de indexering niet voor iedere werknemer op hetzelfde moment. Intussen is er meer duidelijkheid over de hoogte van de indexering voor paritair comité (PC) 200, een van de grootste PC’s in ons land.

verenigingswerk-800-500.jpg
Blog
29 december 2020
Nieuwe regeling voor verenigingswerk

Het einde van het jaar betekent ook het einde van het verenigingswerk zoals we dat momenteel kennen. De federale regering heeft intussen een oplossing uitgewerkt. Deze nieuwe regeling treedt in werking op 1 januari 2021.

Acerta
Juridisch nieuws
08 december 2020
Mobiliteit in beweging: WLTP-waarde of NEDC-waarde vanaf 2021?

Een onverkort gebruik van de CO2-waarde gemeten op basis van de nieuwe testmethode zou tot een (sterke) stijging van het voordeel van alle aard hebben geleid en zou gezorgd hebben voor een verhoging van de solidariteitsbijdrage die de werkgever verschuldigd is. Daarom werd een overgangsperiode bepaald, waarin een herrekende WLTP-waarde (“NEDC 2.0-waarde”) mocht worden gebruikt voor de berekening van zowel het voordeel van alle aard als de CO2-solidariteitsbijdrage. Deze overgangsperiode eindigt eind dit jaar.

bonussen-2020-800-500.jpg
Blog
08 december 2020
Meer bonussen uitbetaald, ondanks corona

In 2020 krijgt 18% meer bedienden een bonus toegekend. De coronacrisis heeft dus nog geen impact op de bonussen, al komt daar volgend jaar mogelijk verandering in.

brexit-800-500.jpg
Blog
03 december 2020
Werkgevers, zet jullie schrap: brexit komt eraan

Op 31 december 2020 eindigt de overgangsperiode en verandert de relatie tussen het Verenigd Koninkrijk en de Europese Unie. Welke impact heeft de brexit op jouw organisatie?

inspiratienota-arbeidsmarkt2021.jpg
Whitepaper
20 november 2020
Inspiratienota: Arbeidsmarkt 2021 - het nieuwe normaal vormgeven

Het afgelopen jaar zat de arbeidsmarkt in een rollercoaster. De ups & downs volgden de curve van het coronavirus. Hoe zal de Belgische arbeidsmarkt er in 2021 uitzien? Je ontdekt het in deze inspiratienota.

inspectie-maatregelen-800-500.jpg
Blog
20 november 2020
Controle op naleving preventieve maatregelen COVID-19 wordt repressief

Mogen de deuren van jouw onderneming gewoon openblijven? Dan zijn er alsnog enkele maatregelen die je moet naleven. Doe je dat niet, riskeer je fikse boetes en misschien zelfs een gevangenisstraf.