Overzicht
De arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven hebben het – ondanks de coronacrisis – nog steeds moeilijk om de juiste mensen te vinden. Inzetten op de ontwikkeling van medewerkers kan een duurzame oplossing zijn, die bedrijven een concurrentieel voordeel geeft in een krappe arbeidsmarkt.
De helft van de werkgevers heeft aandacht voor diversiteit en inclusie, dat blijkt uit onze werkgeversbevraging. Wil je je verdiepen in inclusief ondernemen? Ontdek het aanbod aan gratis praktijkgerichte bootcamps.
Inzetten op de talenten van je medewerkers is van niet te onderschatten belang in de huidige arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt staat immers onder druk, en de zoektocht naar talentvolle medewerkers is een ware uitdaging.
In deze Acerta podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, legt hr-expert Hannelore Van Meldert uit hoe organisaties kunnen investeren in de talenten van hun medewerkers.
De Vlaamse regering zet in op een heus opleidings- en loopbaanoffensief dat kadert in ‘Alle hens aan dek’. Volgend schooljaar wordt er een tijdelijk gezamenlijk initiatiefrecht voor het Vlaams opleidingsverlof in het leven geroepen.
De kmo’s in ons land zijn optimistisch. Maar liefst 46 % zal in de komende 6 maanden nieuwe mensen aanwerven. 65 % van de werkgevers geeft echter aan dat de juiste mensen vinden een grote uitdaging vormt.
Hoe integreer je de ontwikkeling van je medewerkers in een duurzame hr-strategie? Dat was de hamvraag van de tweede editie van het Panel Webinar. Experten verdiepten zich in de resultaten van de panelbevraging en deelden hun inzichten en expertise over het thema.
De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners hebben een akkoord bereikt over de relance van de Vlaamse arbeidsmarkt. Doel van het plan is zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen om onze gehavende economie opnieuw op de rails te krijgen.
Blijf je zitten met enkele vragen rond je loopbaan als zelfstandige? Of wil je een ommezwaai maken en je ondernemerspad een andere wending geven? Boek een afspraak bij de ondernemerscoaches van Acerta.