Overzicht
208 resultaten
Wil jij graag weten hoe het hr-beleid van andere organisaties in elkaar zit? Via het programma ‘Switching Talent’ krijg je de mogelijkheid om een kijkje te nemen achter de schermen bij je concullega’s.
De diversiteit aan nationaliteiten neemt toe op onze Belgische arbeidsmarkt, dat blijkt uit ons onderzoek bij zo’n 28.500 bedrijven. Vandaag heeft 15 % van alle werknemers in België niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel niet-Belgen op onze arbeidsmarkt volgt een stijgende trend: de laatste vijf jaar is het aandeel op onze arbeidsmarkt gestegen met iets meer dan een vijfde. We leggen je uit waarom dat een logische en positieve evolutie is!
Op 7 maart 2022 is alweer een nieuwe editie van onze Payroll Academy van start gegaan. 24 nieuwe enthousiaste collega’s begonnen aan hun opleidingstraject tot payroll expert. Eenmaal afgestudeerd, gaan ze als volwaardige payroll expert aan de slag in een van onze kantoren of als HR Officer bij een van onze klanten.
Hoe implementeer je de nieuwe arbeidsmaatregelen en wat betekenen ze voor jou als werkgever?
Hoe maak je je als KMO aantrekkelijk en zorg je voor continuïteit in je personeelsbestand? Je wilt immers niet dat opgedane kennis en investeringen in nieuwe krachten een uitputtingsslag worden.
Het jaarlijkse evaluatiegesprek is ook in tijden van telewerk noodzakelijk. Maar hoe pak je dit het beste aan? En moeten we onze evaluatierondes niet ruimer bekijken? Onze tips lees je in deze blog.
Binnenkort is het weer zover, dan start er een nieuw opleidingstraject voor HR Consultants. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging binnen de hr-wereld of twijfel je nog over de mogelijkheden bij Acerta? Wij nemen je alvast mee met Tiny & Lies, twee enthousiaste collega’s die deze wereld maar al te graag verkennen.
Langdurig zieken hebben vanaf 1 januari 2022 de mogelijkheid om in een ‘Terug Naar Werk-traject’ te stappen onder de begeleiding van de ‘Terug Naar Werk-coördinator’. De federale regering heeft besloten om langdurig zieken de mogelijkheid te geven zich te begeleiden en te laten ondersteunen om terug te keren naar de werkvloer via de zogenaamde ‘Terug Naar Werk-trajecten’
Hoe kan je medewerkers motiveren om bedrijfsdoelstellingen te behalen? En zijn alle soorten motivatie positief? In deze Acerta Podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, gaan we met prof. Anja Van den Broeck en dr. Chris Wuytens op zoek naar de bouwstenen van een motiverend hr-beleid.