Blog
19 mei 2021
Helft medewerkers presteert thuis meer uren dan op de werkvloer

Ongeveer de helft van de Belgen geeft aan thuis productiever te zijn dan op kantoor. Er is ook reden tot ongerustheid: in het onderzoek van Acerta en StepStone zegt 64% van de werknemers dat de werkdruk nu hoger ligt.

Podcast
19 mei 2021
Acerta Podcast #5: De kracht van talent

Wat is de kracht van talent in een steeds veranderende arbeidsmarkt? Beluister deze podcast met Goedele Laga, Service Coach People & Planning bij Acerta

Blog
12 mei 2021
Wat staat er in het zomerplan van het overlegcomité?

Het overlegcomité van 11 mei 2021 heeft een zomerplan aangekondigd. Verschillende versoepelingen moeten vorm geven aan het nieuwe normaal, ook op de werkvloer.

Blog
27 april 2021
Geen reisverbod meer: gevolgen voor werkgevers

Het verbod op niet-essentiële reizen is sinds 19 april opgeheven. Door het opheffen van het reisverbod herleven de eerder ingevoerde regels van testen en quarantaine. We brengen de gevolgen in kaart als je werknemer de komende periode de grens oversteekt.

Blog
22 april 2021
Nieuw steunpakket voor horeca en zwaar getroffen sectoren

De federale regering heeft een bijkomend sociaaleconomisch steunpakket klaar voor de heropstart van verschillende sectoren. In dit artikel geven we je een overzicht van de nieuwe steunmaatregelen.

Blog
21 april 2021
Sociale partners bereiken akkoord over welvaartsenveloppe

Op maandag 19 april werden de sociale partners het op de valreep eens over een aanpassing van de zogenaamde welvaartsenveloppe. Wat is de welvaartsenveloppe? Waarom is het belangrijk? En wat is er precies afgesproken?

Blog
19 april 2021
Acerta Podcast: laat je inspireren tot een stevig hr-beleid

Op zoek naar een hr-podcast die je blik verruimt, toekomstgericht is en gebaseerd op feiten? Zoek niet verder, want je hebt het gevonden: met de Acerta Podcast schaaf je al luisterend je kennis bij. Waar en wanneer je maar wil.

Acerta
Juridisch nieuws
15 april 2021
Wanneer wordt een wachtdienst beschouwd als arbeidstijd?

Je doet er goed aan om je werknemer tijdens de wachtdienst niet te veel beperkingen op te leggen. Doe je dat wel, dan kan de hele wachttijd gezien worden als arbeidstijd. Het Europees Hof van Justitie verduidelijkt de criteria waarmee rekening moet gehouden worden bij het beoordelen van de vraag of de tijd waarin men een wachtdienst vervult ook als arbeidstijd moet gezien worden.

Blog
15 april 2021
Een hoger welzijn en betere vakantieplanning? Denk aan thematische verloven

Door de extra lange paaspauze kende het aantal vakantieopnames een stijging van bijna 23%. Dat lijkt veel, maar is in werkelijkheid laag. Nochtans zouden je medewerkers baat hebben bij een goede vakantieplanning.