Overzicht
Hoe maak je je hr-beleid klimaatvriendelijk? Welke acties kan je nemen? Wat doen organisaties vandaag al, en wat willen ze in de toekomst doen? Je hoort het in deze podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, met hoogleraar Frank Hendrickx van de KU Leuven en hr-experte Annelies Baelus van Acerta.
Wat hebben Netflix, machine learning, algoritmes en hr met elkaar gemeen? Big data. Waar Netflix aan de slag gaat met jouw voorkeuren, voorspelt hr-data de groeipaden van je werknemers. Het inzetten van hr-analytics biedt inzichten om gerichter een rekruterings- en onboardingstraject op te zetten, om het loopbaanpad van je medewerkers te verlengen, om sneller en efficienter te kunnen reageren.
De federale regering heeft een tijdelijke crisismaatregel overbruggingsrecht uitgewerkt voor zelfstandigen met een aanzienlijke omzetdaling als gevolg van het conflict tussen Rusland en Oekraïne.
De Minister van Werk heeft op 24 maart 2022 een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk gelanceerd.
Er zijn opnieuw betalingsfaciliteiten voor zelfstandigen die moeilijkheden ondervinden door de crisis in de varkenssector.
De grensbedragen van de vrijwilligersvergoeding worden opgetrokken tot 36,84 euro per dag en 1 473,37 euro per jaar.
Om de vaccinatiecampagne te faciliteren en zo een vaccinatiegraad van minstens 70% van de bevolking te bekomen, werd voorzien in een recht op vaccinatieverlof. De werknemer heeft dit recht sinds 12 januari 2022 ook wanneer hij of zij een minderjarig kind, een meerderjarige kind met een beperking of personen over wie de werknemer het voogdijschap heeft, begeleidt naar het vaccinatiecentrum. Daarnaast wordt de mogelijkheid om zich te beroepen op het vaccinatieverlof verlengd tot 30 juni 2022.
Het overlegcomité kwam op 22 december 2021 opnieuw samen om bijkomende maatregelen te treffen in de strijd tegen de oprukkende omikronvariant. We geven je een overzicht van de bijkomende maatregelen die, bovenop de bestaande maatregelen, vanaf zondag 26 december 2021 ingaan.
Een Koninklijk Besluit stelt tijdelijke werkloosheid wegens corona en tijdelijke werkloosheid ten gevolge van de wateroverlast gelijk met werken voor het bepalen van vakantierechten.