Welzijn

Tijdelijk werken bij een ander bedrijf of een andere organisatie? Een goed idee, volgens twee op drie werknemers. Vooral in de zorgsector is het potentieel van het delen van werknemers tussen bedrijven en sectoren enorm groot in deze tijden.

Arbeidsartsen kunnen vanaf nu ook testvoorschriften en quarantaineattesten voor COVID-19 uitschrijven. Welke rol speelt de arbeidsarts precies in contact-tracing? Miet Vanhegen, juridisch adviseur bij Acerta, geeft uitleg.

Heb jij al een contactpersoon aangesteld met wie klanten en personeelsleden contact kunnen opnemen bij een mogelijke coronabesmetting? Indien niet, dan maak je er best werk van. In dit artikel lees je waarom.

Stel je een persoon met een door de VDAB erkende arbeidshandicap tewerk? Dan kan je bij de Vlaamse overheid een ondersteuningspremie (VOP) aanvragen. Vanaf 1 oktober 2020 wijzigen sommige regels.

Wil je voor de komende maanden nog tijdelijke werkloosheid wegens overmacht toepassen? Vergeet niet dat je medewerkers hun vakantiedagen moeten opnemen voor het einde van het jaar.

4 op de 10 medewerkers ervaart meer stress. Hoe zorg je ervoor dat ze in tijden van thuiswerk gezond blijven?

Hoe zorg je ervoor dat je medewerker zich elke dag goed voelt op het werk? Acerta deelt met jou het recept voor gelukkige medewerkers.

Wat moet je als werkgever doen met de generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan? Zijn dit louter aanbevelingen of is het een afdwingbare verplichting? Welke gevolgen hebben die maatregelen voor jou als werkgever? En hoe krijg je je medewerkers zover om die maatregelen na te leven?

Acerta's Talent Pulse, onze jaarlijkse werknemersbevraging, viel in volle coronalockdown. We houden zo de vinger aan de pols, en merken een duidelijke impact op de resultaten. Deze webinar loodst je door de inzichten, maar je komt ook te weten hoe je moet omgaan met talent in coronatijden.