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Actualités juridiques
09 janvier 2024
Déclaration de septembre – Flandre. Impact sur les réductions groupe-cible en 2024 ?

L'arrêté-programme du 22 décembre 2023 supprimant la réduction du groupe cible pour les travailleurs âgés et jeunes à partir du 1er juillet 2024 a été publié au Moniteur belge du 29 décembre 2023. Des mesures transitoires sont prévues. Le Gouvernement flamand a décidé lors du Conseil des ministres du 22 décembre 2023 de supprimer les limites d'âge de la réduction pour groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle à partir du 1er juillet 2024. Mise à jour 15 avril 2024 La décision du Gouvernement flamand abolissant les limites d'âge mentionnées ci-dessus à partir du 1er juillet 2024 a été publiée au Moniteur belge le 5 avril 2024. Mise à jour 20 juin 2024 Les mesures transitoires applicables sont en cours de clarification sur la base des avis de l'ONSS.

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Actualités juridiques
05 janvier 2024
Indemnités pour voyages professionnels nationaux : adaptation des forfaits fiscaux

En octobre 2023, l’indice-pivot pour l’indexation des allocations sociales et du traitement des fonctionnaires a été dépassé. Ce dépassement entraîne également des conséquences au niveau fiscal : les indemnités que les employeurs du secteur privé peuvent payer net d’impôt pour les voyages professionnels nationaux de leurs travailleurs sont augmentées à partir de décembre 2023. Ces indemnités se basent en effet sur les indemnités octroyées aux fonctionnaires fédéraux. Dès le mois de janvier 2024, ces indemnités journalières seront toutefois remplacées par des chèques-repas pour les fonctionnaires fédéraux. Le SPF Finances a récemment confirmé que cela n’entraînerait aucun changement pour les employeurs issus du secteur privé.

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Actualités juridiques
29 décembre 2023
Loi-programme 2023 – Extension et réforme des flexi-jobs

Mise à jour – Depuis le 1er janvier 2024, les flexi-jobs sont étendus et réformés. Cette mesure figure dans une loi-programme qui a été publiée au Moniteur belge du 29 décembre 2023. Dans un article précédent, nous avons abordé les mesures de la loi-programme relatives à la fiscalité salariale. Le présent article récapitule les mesures de la loi-programme 2023 traitant des flexi-jobs.

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29 décembre 2023
Conservation de numéro de GSM : un nouveau droit pour le travailleur après la fin du contrat de travail.

À partir du 1er janvier 2024, un nouveau droit est ajouté à la loi relative aux contrats de travail. A la fin du contrat de travail, les travailleurs seront désormais autorisés, sous certaines conditions, à conserver le numéro de GSM financé par l’employeur au cours de l’occupation.

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Actualités juridiques
29 décembre 2023
Indexation annuelle des montants (para)fiscaux

Qui dit début d’année, dit également indexation annuelle des plafonds (para)fiscaux.

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28 décembre 2023
Prime de pouvoir d’achat : report de l’émission des chèques consommation

En tant qu'entreprise, voulez-vous encore faire usage d'une prime de pouvoir d'achat ? La date limite a été repoussée de quelques mois, mais n'attendez pas trop pour mettre vos affaires en ordre.

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21 décembre 2023
Travail autorisé après la pension: augmentation des plafonds à partir de 2024

A partir du 1er janvier 2024, les plafonds de revenus professionnels autorisés après le départ à la pension ont augmenté.

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21 décembre 2023
Une nouvelle obligation pour les employeurs en : le “federal learning account”

Nous vous l’annoncions déjà depuis quelque mois. Suite à une publication de la Loi le au Moniteur Belge en décembre c’est certain: le « Federal learning account » ou FLA est mis en place et impliquera de nouvelles obligations pour les employeurs dès 2024.

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Actualités juridiques
20 décembre 2023
Limites salariales pour saisie sur salaire et cession de rémunération en 2024

Comme toutes les années, les montants sont publiés en décembre.