Récapitulatif
Le salaire mensuel plafonné s’élève à 3.170 euros brut pour l’année scolaire 2022-2023.
Dans le contexte actuel de travail hybride, un peu plus de la moitié (54 %) des travailleurs peuvent travailler à domicile, selon une enquête réalisée par Acerta auprès de quelque 2000 travailleurs.
Le projet de loi sur le deal pour l'emploi a franchi la dernière étape à la Chambre des représentants hier. Maintenant qu'il est approuvé, les différentes mesures peuvent sortir des starting-blocks.
A partir du 1er octobre entre en vigueur un nouvel arrêté royal réglementant la réintégration après une maladie de longue durée. Cette nouvelle procédure devrait permettre d'agir plus rapidement et plus efficacement sur le retour au travail des collaborateurs, dans des fonctions adaptées à leurs capacités. 80 % des malades de longue durée souhaitent reprendre le travail. C'est pourquoi Idewe et Acerta travaillent ensemble pour élaborer avec vous une politique de réintégration réfléchie.
La nouvelle année scolaire apporte son lot de nouveautés pour le congé de formation flamand et le congé-éducation payé en Wallonie et à Bruxelles.
Les carrières durables sont la réponse aux défis RH d’aujourd’hui et des décennies à venir. Eh oui, quelques obstacles et embûches se dressent sur la route des carrières durables, mais les opportunités sont bien plus nombreuses ! Nous nous ferons un plaisir de vous les faire découvrir !
Votre entreprise doit économiser pour faire face à l’avenir. Le licenciement n’est pas la seule issue. De nombreuses solutions peuvent vous éviter de vous séparer de votre personnel
Le conseil des ministres restreint a pris un grand nombre de décisions qui ont un impact sur vous en tant qu'employeur. Lors de ce webinaire, Olivier Marcq, expert d'Acerta Consult, passe en revue toutes les mesures relatives au marché du travail.
Le déconfinement est en cours, mais certaines mesures de sécurité sont toujours de mise. Le télétravail est et restera d’actualité pour bon nombre d’entreprises.Il deviendra probablement de plus en plus fréquent au-delà de cette crise.Etes-vous prêt pour ce nouveau type de management ?