Récapitulatif
59 % des entreprises ont introduit le télétravail au cours des deux dernières semaines. C'est presque quatre fois plus qu'avant l'apparition du coronavirus dans notre pays. Le télétravail est donc un fait nouveau pour de nombreux employés. C'est aussi le cas pour les responsables d’équipe. Comment gérer cela maintenant ?
L’onboarding désigne l’ensemble du processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise. Important, quand on sait que près de 1 contrat de travail sur 3 est déjà résilié dans l'année. Dans les deux tiers de ces cas, il s’agissait du choix du travailleur.
Dans cette publication, nous fournissons un aperçu des principaux chiffres clés que nous avons recueillis en 2019 par le biais de nos études. Servez-vous-en à titre de soutien pour votre politique RH stratégique.
Etes-vous tenté d’offrir un plan d’épargne carrière à vos travailleurs ? Alors n’oubliez pas de respecter la procédure mise en place.
L’ONSS revoit son point de vue sur qui peut travailler comme étudiant au tarif avantageux des cotisations de solidarité.
Tout le monde a besoin de feed-back. C’est pourquoi vous organisez encore des entretiens de fonctionnement et d’évaluation. Certains de ces entretiens figurent probablement déjà dans votre agenda du moment. Dans ces moments, vous arrive-t-il de retomber dans une routine traditionnelle ?