Suivez de près les actualités sociojuridiques et les modifications de la législation par l’intermédiaire d’Acerta. Vous réagissez ainsi de manière agile aux évolutions.

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Actualités juridiques
05 mai 2023
Réduction des charges pour la recherche scientifique : la déclaration devra être effectuée plus tôt à partir du 1er août

À partir du 1er août 2023, la déclaration des projets ou programmes de recherche ou de développement devra être effectuée avant leur lancement si l’employeur souhaite bénéficier de la réduction des charges pour la recherche scientifique.

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Actualités juridiques
04 mai 2023
Les indemnités de droits d’auteur sont désormais exonérées des cotisations ONSS

Depuis le 1er janvier 2023, vous pouvez verser à votre travailleur, sous certaines conditions, une indemnité exonérée de cotisations ONSS pour la cession de ses droits d’auteur ou droits voisins dans le domaine des arts. C’est également possible lors de la cession d’une licence. (Update 5 octobre 2023 : Les droits d'auteur octroyés en 2022-2018 peuvent être régularisés auprès de l'ONSS. Initialement, la déclaration devait être faite pour le 30 juin 2023. Un arrêté royal du 27 septembre 2023 a prolongé le délai jusqu'au 31 décembre 2023 au plus tard.)

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Actualités juridiques
28 avril 2023
Démission : bientôt un délai de préavis limité à 13 semaines pour tous !

La loi visant à uniformiser davantage encore les délais de préavis donnés par les travailleurs a été adoptée et publiée au Moniteur belge le 28 avril 2023. Voici ce qui s’annonce. (Mise à jour de nos articles du 26/01/2023 et du 21/03/2023)

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Actualités juridiques
28 avril 2023
La succession des contrats de travail à durée déterminée et contrats de remplacement sera limitée

Le 17 juin 2021, la Cour constitutionnelle a jugé que la succession , sans limitation dans le temps, de contrats de travail à durée déterminée alternée avec des contrats de remplacement violait le principe constitutionnel d'égalité. Nous expliquions cet arrêt en détail dans un article précédent. Pour donner suite à cet arrêt, le gouvernement a maintenant déposé un projet de loi au Parlement. Entre-temps, la loi a été adoptée par la Chambre et publiée au Moniteur Belge le 28 avril 2023. (Mise à jour de nos articles du 15/02/2023 et du 22/03/2023)

Blog
26 avril 2023
Inspection sociale ? Voici comment vous y préparer

Tôt ou tard, chaque organisation recevra sa visite : « l’inspection sociale ». Entre le 1er janvier 2022 et le 30 septembre 2022, pas moins de 10.706 contrôles ont été effectués en Belgique dans des entreprises issues de différents secteurs.

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Actualités juridiques
20 avril 2023
Les conditions pour bénéficier de la réduction groupe-cible travailleurs âgés en Wallonie évoluent à partir du 1er juillet 2023.

Depuis le 1er juillet 2017, la Région Wallonne a introduit une nouvelle réduction groupe-cible pour travailleurs âgés. Celle-ci n’est applicable qu’aux travailleurs qui travaillent ou qui dépendent d'une unité d'établissement en Région Wallonne à l’exclusion de la Communauté germanophone.

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Actualités juridiques
22 mars 2023
Réforme fiscale : le ministre des Finances soumet une proposition de première phase

Le 2 mars, le ministre des Finances a annoncé une proposition en vue d’une première phase de réforme fiscale. Il n’y a pas (encore) d’accord au sein du gouvernement fédéral concernant cette proposition. Nous passons en revue les différents éléments dans cet article, en nous limitant aux éléments liés aux employeurs et aux travailleurs.

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Webinaire
21 mars 2023
Toutes les nouveautés sociojuridiques et un accompagnement personnalisé pour le secteur des titres services

En étant bien accompagné pour gérer vos ressources humaines, vous gagnerez temps et argent. Lors de ce webinaire gratuit, Acerta et Visualis souhaitent vous donner tous les éléments pour une gestion quotidienne optimale et simplifiée : les nouveautés sociojuridiques pour votre secteur, un logiciel de gestion performant et un accompagnement personnalisé.

Blog
17 mars 2023
Que contient l’accord social du Groupe des dix ?

Le 15 mars 2023, le Groupe des Dix est parvenu à un accord sur plusieurs dossiers tels que le régime des emplois de fin de carrière, les heures supplémentaires de relance et les heures supplémentaires fiscalement avantageuses, ainsi que les pensions complémentaires.