Récapitulatif
Nos autoroutes belges sont de nouveau beaucoup plus fréquentées, et le début de la nouvelle année scolaire n’y est certainement pas étranger. Outre les embouteillages classiques, nous nous attendons à des perturbations supplémentaires lundi prochain. Le front commun syndical organise une grève générale à De Lijn le 23 septembre 2024. Par conséquent, il y aura moins de trajets en bus et en tram ce jour-là. Et cela a évidemment un impact sur les travailleurs qui effectuent leurs déplacements domicile-lieu de travail en voiture. Quid si votre collaborateur arrive en retard au travail à cause d’un embouteillage ? Devez-vous lui payer son salaire ?
Pour la Communauté française de Belgique, le 27 septembre est un jour férié. Vos travailleurs ont-ils donc droit à un jour de congé ?
Dans un contexte international, certains employeurs imposent un retour massif des télétravailleurs au bureau. Mais qu’en est-il en Belgique ? Un employeur peut-il imposer un retour au bureau du jour au lendemain ? Peut-il imposer de nouvelles mesures de télétravail ?
L'été bat son plein et cela signifie une seule chose pour de nombreux travailleurs : c'est le temps des vacances ! Il peut arriver qu'un travailleur revienne plus tard que prévu en raison de facteurs indépendants de sa volonté. Un vol retardé ou des conditions météorologiques extrêmes peuvent empêcher un travailleur de reprendre le travail à temps. Que faire en tant qu'employeur dans de telles situations ?
Les élections approchent à nouveau, cette fois-ci pour les gouvernements locaux. Votre organisation travaillera-t-elle le dimanche 13 octobre ? Si c'est le cas, lisez ici quels sont les droits de vos travailleurs.
Les syndicats organisent une journée d’action intersectorielle pour dénoncer l’absence de vision d’avenir en matière de politique industrielle.
Un employeur qui ne permet pas à ses travailleurs de travailler et qui leur refuse l'accès au lieu de travail les met en lock-out. Qu'est-ce que ce principe de « lock-out » ? Et quelles sont les conséquences pour les travailleurs qui ne peuvent pas travailler ?
Les élections locales et provinciales auront lieu dans toute la Belgique le 13 octobre 2024. Ces élections impliquent non seulement le droit d’aller voter (en Flandre) ou le vote obligatoire (à Bruxelles et en Wallonie), mais aussi le droit de se présenter à ces élections. Quid si votre travailleur se porte candidat ? Quelles sont les implications sur la relation de travail et quelles solutions sont possibles ?
Les journées du patrimoine auront lieu les samedi 7 et dimanche 8 septembre prochains. Quels sont les éléments à prendre en compte si vous comptez occuper des travailleurs ce dimanche-là ?