Récapitulatif
Votre travailleur a un accident durant ses sports d’hiver et en ressort avec une incapacité de travail. Comment devez-vous gérer cela en tant qu'employeur ?
Vous êtes un employeur du secteur privé ou une entreprise publique autonome situé en Wallonie et disposez de travailleurs en congé-éducation payé ? N’oubliez pas d’en solliciter le remboursement avant fin mars.
En raison d'une grève d'une partie du personnel de De Lijn, moins de bus et de trams circuleront le mercredi 12 mars. Cela peut avoir des conséquences pour les travailleurs qui se rendent au travail ou en reviennent en utilisant les transports publics.
La question des absences pour rendez-vous médicaux pendant les heures de travail suscite souvent des interrogations tant du côté des travailleurs que des employeurs. Qu’en est-il de ce droit et de ses conséquences au niveau de la rémunération ?
Selon l'ONSS, un complément aux allocations familiales octroyé uniquement pour compenser une réduction de salaire ou dans le cadre d'un système d'optimisation salariale (par exemple, un plan cafétéria) ne remplit pas les conditions pour être considéré comme un complément à une prestation sociale exemptée de l'ONSS.
Le 8 mars 2025, une grève aura lieu à l’occasion de la Journée internationale de la femme. Cela peut avoir un impact sur la disponibilité des travailleurs.
L’indemnité de télétravail exonérée de cotisations ONSS et d’impôts est de 157,83 euros par mois depuis le 1ier mars 2025.
Les flexi-jobs sont de plus en plus populaires, en particulier auprès des plus de 65 ans. Avec l’expansion dans de nouveaux secteurs, comme la logistique et les pompes funèbres, le nombre de travailleurs flexi-job plus âgés est en forte augmentation. Découvrez comment les travailleurs flexi-job peuvent renforcer votre entreprise.