Overzicht
Steeds meer werknemers die beschikken over een bedrijfswagen rijden met een (deels) elektrische variant. Veel werkgevers laten toe dat deze werknemers hun wagen thuis opladen en vergoeden hen voor de gemaakte kosten. Tot op heden leidde deze terugbetaling niet tot het aanrekenen van een bijkomend belastbaar voordeel, indien voldaan werd aan een aantal voorwaarden. Een daarvan was dat de terugbetaling overeen moest komen met de “werkelijke kosten” van de werknemer. In de praktijk blijkt de bepaling van die werkelijke kosten een zeer moeilijke opdracht. In een recente parlementaire vraag heeft ontslagnemend minister van Financiën Van Peteghem echter aangekondigd dat een forfaitaire terugbetaling ook mogelijk zal worden.
Ben je klaar om je hr-processen naar een hoger niveau te tillen? Benieuwd hoe je, samen met je werknemers, de digitalisering van je hr kunt vormgeven? In dit gratis webinar ontdek je welke volgende stap jouw organisatie kan zetten in het digitaliseren van hr.
De arbeidsmarkt verandert voortdurend, en werkgevers moeten blijven schakelen. Acerta Consult en Stepstone hebben 2500 werknemers en 500 werkzoekenden bevraagd, met verrassende inzichten over jobmobiliteit en motivatie om van werkgever te wisselen. Ontdek de resultaten in dit exclusieve webinar!
Bouw een flexibel en toekomstgericht hr-beleid uit waarin je voldoende ruimte voorziet voor zowel rekruterings-, opleidings- als loopbaanbewegingsmogelijkheden. Op basis van resultaten van een grote werknemersbevraging krijg je inzicht in de jobmobiliteit van medewerkers én kandidaten, en hoe je hen optimaal kan inzetten, versterken én behouden.
De nieuwe Vlaamse regering is gevormd. Wat betekent dit voor jouw organisatie en werknemers? Waar ligt de focus van de regering? In dit webinar bespreken de juridische experts van Acerta Consult de belangrijkste socio-economische maatregelen.
Voor dienstverplaatsingen met eigen gemotoriseerd vervoer van de werknemer wijzigt de maximale kilometervergoeding met een kwartaalindexatie (= km-vergoeding op basis van het KB van 13 juli 2017). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 oktober 2024 tot en met 31 december 2024 wijzigt dit maximum naar 0,4293 euro (vorig bedrag: 0,4297 euro). De andere maximale kilometervergoeding wordt slechts één keer per jaar geïndexeerd, telkens op 1 juli (= km-vergoeding op basis van het KB van 18 januari 1965). Dit maximum Voor blijft bijgevolg ongewijzigd op 0,4415 euro.
De fietslease en het mobiliteitsbudget winnen de laatste jaren stelselmatig aan populariteit. Steeds meer werknemers, zowel huidige medewerkers als potentiële kandidaten, verwachten dat hun werkgever duurzame keuzes maakt.
De elektrificatie van bedrijfsvoertuigen is in opkomst en niet zonder reden. Overstappen op elektrische bestelwagens biedt voordelen zoals lagere kosten, milieuvriendelijke mobiliteit en toegang tot subsidies. Maar hoe maak je deze transitie succesvol? Je ontdekt het in dit webinar.