Récapitulatif
Une proposition de loi a été introduite au parlement afin de permettre aux étudiants d’aider plus facilement les secteurs des soins de santé et de l’enseignement. Mais qu’est-ce qui va précisément changer ? À qui s’applique cette mesure ? Et quelle procédure faut-il suivre ?
La procédure assouplie du chômage temporaire pour cause de force majeure sera de nouveau possible. Quelles sont les conséquences pour vous, en tant qu'employeur ? Nele Mertens vous explique tout dans cet article de blog.
Afin d’aider les entreprises à traverser la crise du coronavirus, le gouvernement fédéral s’est prononcé en faveur d’un vaste plan de soutien socioéconomique. En lisant cet article, vous aurez un aperçu des mesures de soutien intéressantes pour les employeurs.
Travailler temporairement auprès d’une autre entreprise ou d’une autre organisation ? En particulier dans le secteur des soins,le potentiel du partage de travailleurs entre entreprises et secteurs est énorme par les temps qui courent.
Désormais, les médecins du travail peuvent aussi prescrire des tests de dépistage et des certificats de quarantaine pour le COVID-19. Quel est le rôle précis du médecin du travail dans le contact tracing ? Miet Vanhegen, conseillère juridique chez Acerta, nous l’explique.
Avez-vous déjà désigné une personne de contact à laquelle vos clients et les membres de votre personnel peuvent s’adresser en cas de possible infection au coronavirus ? Si ce n’est pas le cas, il est préférable de le faire.
Du 2 novembre au 13 décembre 2020 inclus, des mesures plus strictes sont en vigueur. Le télétravail est obligatoire, seuls les magasins essentiels peuvent rester ouverts. Découvrez ici les principales modifications pour les employeurs.
Vous souhaitez encore appliquer le chômage temporaire pour les prochains mois ? N’oubliez pas que vos collaborateurs doivent prendre leurs jours de vacances avant la fin de l’année.
Certains secteurs sont à nouveau contraints de fermer leurs portes. Le gouvernement a promis de nouvelles mesures de soutien, mais à qui s’adressent-elles ?