Ga naar de inhoud
blog-ziektebriefje.png
Blog
08 maart 2024
Een ziektebriefje: hier let je best op als werkgever

Wanneer is een ziektebriefje ongeldig? Er zijn bepaalde verplichtingen rond het ziektebriefje. Zo moet die binnen een bepaalde termijn door je werknemer bezorgd worden en moet die ook een aantal cruciale zaken bevatten.

blog-flexi-tweede-job.png
Blog
05 maart 2024
Mijn werknemer combineert een flexi-job met een vaste job: welke zijn de gevolgen?

Wat zijn de gevolgen wanneer je werknemer ook nog een flexi-job heeft? Kan dat zomaar en wat zijn jouw rechten en plichten als werkgever?

vrijwilligerswerk2-800x500.jpg
Blog
29 februari 2024
Vrijwilligerswerk: waar moet je rekening mee houden?

De week van de vrijwilliger, hét ideale moment om een paar aandachtspunten bij vrijwilligerswerk aan het licht te brengen.

koopkrachtpremie-800-x-500.png
Blog
27 februari 2024
Uitreiking koopkrachtpremie: 31 maart nadert

De regering bereikte eind november 2022 een akkoord over de loonmarge 2023-2024. In dit akkoord is een koopkrachtpremie voorzien. Die moet worden toegekend onder de vorm van consumptiecheques, uit te reiken vanaf 1 juni 2023.

ouderdomsbeleid-800-500.png
Blog
12 februari 2024
Pensioenhervorming: federale regering bereikt akkoord

De vergrijzing van de Belgische bevolking vormt een maatschappelijke uitdaging. De federale regering is op 10 juli 2023 tot een akkoord gekomen over de pensioenhervorming: een nieuw pakket aan maatregelen om de financiële houdbaarheid van het pensioenstelsel te verbeteren.

blog-nieuwe-ontslagregeling.png
Blog
26 januari 2024
Nieuwe ontslagregeling statutairen bij Vlaamse lokale besturen

Sinds 1 oktober 2023 geldt voor statutaire medewerkers binnen de Vlaamse lokale besturen dezelfde flexibele ontslagregeling als voor de contractuele medewerkers. De Vlaamse regering wijzigde hiervoor het decreet lokaal bestuur en het Provinciedecreet op twee fundamentele punten.

blog-lokale-besturen.png
Blog
11 januari 2024
Aandeel statutaire ambtenaren blijft dalen bij Vlaamse lokale besturen

Het klassiek ambtenarenstatuut lijkt op zijn retour te zijn. Bij de Vlaamse lokale overheidsdiensten gaan de laatste jaren steeds meer mensen aan de slag met een gewoon arbeidscontract. De trend naar een modern en flexibeler personeelsbeleid is duidelijk en de implicaties zijn groot. Wat betekent dit voor de vaste benoemingen, ontslagregeling, pensioenen, sociale bescherming bij ziekte en ongeval etc. En vooral: wat brengt de toekomst voor het ambtenarenstatuut?

blog-programmawet.png
Blog
29 december 2023
Begrotingsmaatregelen voor 2024: een overzicht voor werkgevers

Benieuwd naar de begrotingsmaatregelen voor 2024? De programmawet die verscheen in het Belgisch Staatsblad van vandaag, werkt enkele begrotingsmaatregelen voor 2024 uit. De wijzigingen gaan onder meer over flexi-jobs, de werkbonus en de werkhervattingspremie. Lees hier het volledige overzicht en ontdek wat er voor jou als werkgever van toepassing is.

arbeidsdeal-800-500.jpg
Blog
27 december 2023
Arbeidsdeal: overzicht van de maatregelen

De wetgeving omtrent de arbeidsdeal werd op 10 november 2022 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Wat staat er in de wet? Welke maatregelen treden in werking? We geven je hieronder een overzicht.