Overzicht
De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw school in dit webinar.
In ons webinar staan we stil bij de mogelijke opties voor tijdelijke werkkrachten, waar die administratieve pijnpunten liggen en hoe je dit eenvoudig aanpakt met bookU.
Dimona-aangiftes, tijdsregistratie, en contracten kunnen als een berg administratieve rompslomp voelen. Gelukkig kan dat nu anders! In ons webinar staan we stil bij de mogelijke opties voor tijdelijke werkkrachten, waar die administratieve pijnpunten liggen en hoe je dit eenvoudig aanpakt met bookU. BookU doet papierwerk verdwijnen als sneeuw voor de zon. Zo verwelkom je straks al je tijdelijke werknemers inclusief jobstudenten, flexi's en interims met open armen.
Ben je klaar om je hr-processen naar een hoger niveau te tillen? Benieuwd hoe je, samen met je werknemers, de digitalisering van je hr kunt vormgeven? In dit gratis webinar ontdek je welke volgende stap jouw organisatie kan zetten in het digitaliseren van hr.
De toxische leider, we zien hem of haar tegenwoordig steeds vaker opduiken in de media. Ze vormen een veelbesproken topic op congressen, zorgen voor onrust binnen bedrijven en worden breed uitgesmeerd op sociale media. Wat zijn de effecten van toxisch leiderschap binnen je organisatie en je team en hoe herstel je het evenwicht?
De arbeidsmarkt verandert voortdurend, en werkgevers moeten blijven schakelen. Acerta Consult en Stepstone hebben 2500 werknemers en 500 werkzoekenden bevraagd, met verrassende inzichten over jobmobiliteit en motivatie om van werkgever te wisselen. Ontdek de resultaten in dit exclusieve webinar!
Bouw een flexibel en toekomstgericht hr-beleid uit waarin je voldoende ruimte voorziet voor zowel rekruterings-, opleidings- als loopbaanbewegingsmogelijkheden. Op basis van resultaten van een grote werknemersbevraging krijg je inzicht in de jobmobiliteit van medewerkers én kandidaten, en hoe je hen optimaal kan inzetten, versterken én behouden.
Vanaf 1 januari 2025 kunnen reguliere ondernemingen bij de Vlaamse overheid een erkenning aanvragen als startende sociale tewerkstellingsonderneming. Het betreft ondernemingen die zich voornamelijk richten op de werkgelegenheidskansen van personen met een arbeidsbeperking en hoogwaardige begeleiding aanbieden op de werkvloer. Ten minste 30% van het totale personeelsbestand moet werken via het individueel maatwerk.
De nieuwe Vlaamse regering is gevormd. Wat betekent dit voor jouw organisatie en werknemers? Waar ligt de focus van de regering? In dit webinar bespreken de juridische experts van Acerta Consult de belangrijkste socio-economische maatregelen.