Overzicht
Op 1 januari 2024 gaat een nieuwe vorm van werkplekleren van start: de leerjob. Leerjobs zijn bedoeld om ongediplomeerde niet-werkende jongeren een beroepskwalificatie te laten halen via werkplekleren. We zetten de belangrijkste kenmerken van de leerjob voor u op een rijtje.
Van januari tot mei 2024 is het mogelijk dat je zonder het te weten, werknemers in dienst hebt die beschermd zijn tegen ontslag.
Fietsleasing wint aan populariteit in België, vooral bij openbare besturen. Een unieke kans voor steden, gemeentes, en OCMW's om duurzame mobiliteit te stimuleren. Ontdek in ons webinar met Cyclis Bike Lease hoe fietsleasing werkt en krijg inzicht in de voordelen en keuzemogelijkheden.
Kamp je met uitdagingen rond het aantrekken van schaarse talenten, piek- en dalperiodes, of het efficiënt inzetten van knelpuntexpertises? Wij bieden de oplossing!
Overweeg je de stap naar zelfstandig accountant of boekhouder? Je bent zeker niet alleen, want in de laatste vijf jaar kwamen er bijna 15% meer accountants bij. Wat zijn de voordelen van dit statuut en het oprichten van je eigen (accountancy) zaak?
Werkgevers kunnen onder bepaalde voorwaarden het stelsel van tijdelijke werkloosheid invoeren in hun onderneming. Dit kan wegens overmacht, technische stoornis, slecht weer of gebrek aan werk wegens economische oorzaken. Tijdens die tijdelijke werkloosheid is de arbeidsovereenkomst van de werknemers geschorst. Als werkgever betaal je voor die dagen geen loon aan de betrokken werknemers. Zij hebben recht op een werkloosheidsuitkering ten laste van de RVA.
Vanaf november 2023 wijzigt het inkomen van personen in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mede door de indexatie van de sociale uitkeringen.
Oudere werknemers, die 20 jaar nachtarbeid hebben gedaan, kunnen een aangepaste arbeidsregeling vragen. Kan de werkgever deze niet voorzien, dan eindigt de arbeidsovereenkomst en is de werkgever een aanvullende vergoeding verschuldigd. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding bedraagt 180,23 euro vanaf 1 november 2023 na indexering.
De federale regering voert de pensioenbonus opnieuw in vanaf 1 juli 2024, voor wie met pensioen gaat vanaf 1 januari 2025. Deze financiële prikkel zou de pensioenbeslissing van werknemers kunnen beïnvloeden.