Suivez de près les actualités sociojuridiques et les modifications de la législation par l’intermédiaire d’Acerta. Vous réagissez ainsi de manière agile aux évolutions.

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29 décembre 2020
Télétravail : contrôles éclair en janvier 2021

En janvier 2021, le télétravail sera plus strictement contrôlé, tant dans le secteur privé que public. Nous vous détaillons à nouveau les règles en matière de télétravail et nous vous expliquons comment et dans quels cas ces contrôles éclair ont lieu.

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29 décembre 2020
Nouveau régime pour le travail associatif

Qui dit fin de l’année, dit également fin du travail associatif tel que nous le connaissons actuellement. Le gouvernement fédéral a élaboré une solution qui sera d’application dès le 1er janvier 2021.

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23 décembre 2020
Les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer recevront eux aussi une aide

Les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer se voient octroyer une aide des autorités. Concrètement, qui est considéré comme fournisseur ? Sous quelles conditions peuvent-ils demander une prime ?

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21 décembre 2020
Nouvelles mesures à partir du 21 décembre 2020

Le Comité de concertation a annoncé d’autres contrôles plus stricts concernant le télétravail, tant dans le secteur public que privé.

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15 décembre 2020
Report des vacances légales à 2021 dans le secteur des soins et du bien-être

Épargner des vacances légales et les reporter à une année ultérieure ? Ce n’est en principe pas permis, mais le coronavirus a poussé les autorités à faire une exception pour le secteur des soins et du bien-être.

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11 décembre 2020
Quid si vos collaborateurs effectuent leurs achats de Noël en ligne pendant leurs heures de travail ?

Vu que le télétravail est devenu obligatoire et que certaines personnes ne se sentent pas en sécurité dans un magasin, les achats de cadeaux de Noël se feront très probablement en ligne. Peut-on néanmoins le faire pendant les heures de travail ?

Webinaire - Concrètement l'outplacement: droit; obligation;; coût; … tout savoir_acerta
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07 décembre 2020
L'outplacement, un nouveau départ pour votre collaborateur licencié !

Cette période est vraiment particulière et malheureusement, le licenciement est parfois la seule solution qui vous reste pour sauver votre entreprise. Vous devez donc, à contrecœur, vous séparer d’un ou de plusieurs collaborateurs.  Alors, mettez tout en œuvre pour les accompagner dans ces moments souvent très difficiles à vivre. Grâce à l’outplacement, vos travailleurs licenciés bénéficieront d’un accompagnement vers un nouvel emploi.

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03 décembre 2020
Amis employeurs, cramponnez-vous : le Brexit arrive

Le 31 décembre 2020 marquera la fin de la période de transition et changera la relation entre le Royaume-Uni et l’Union européenne. Quel est l’impact du Brexit sur votre organisation ?

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03 décembre 2020
Tests coronavirus pour les travailleurs : ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas

Bon nombre d’employeurs se demandent s’ils peuvent faire faire des tests (rapides) à leurs travailleurs pour contrôler une éventuelle contamination au coronavirus. Pouvez-vous imposer ces tests ? Que se passe-t-il si un test s’avère positif ?