Suivez de près les actualités sociojuridiques et les modifications de la législation par l’intermédiaire d’Acerta. Vous réagissez ainsi de manière agile aux évolutions.

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01 décembre 2020
Nouvelles mesures de lutte contre le coronavirus pour la fin de l’année et début janvier

Plusieurs mesures d’assouplissement ont été prises. Les mesures annoncées sont en vigueur du 1er décembre 2020 au 15 janvier 2021 (date provisoire).

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25 novembre 2020
Assimilation chômage temporaire en raison du coronavirus pour les vacances : une compensation pour les employeurs

Les employeurs peuvent compter sur une compensation pour l’assimilation du chômage temporaire en raison du coronavirus pour les vacances annuelles. Devez-vous, en tant qu’employeur, introduire une demande pour cette compensation ? Quel est le montant de la compensation ?

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20 novembre 2020
Le contrôle du respect des mesures préventives COVID-19 devient répressif

Les portes de votre entreprise peuvent-elles simplement rester ouvertes ? Il vous faut alors respecter bon nombre de mesures sanitaires. Si vous ne le faites pas, vous risquez de lourdes amendes et peut-être même l'emprisonnement.

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12 novembre 2020
Heures illimitées pour les étudiants qui apportent leur aide dans le secteur des soins de santé et dans l’enseignement

Une proposition de loi a été introduite au parlement afin de permettre aux étudiants d’aider plus facilement les secteurs des soins de santé et de l’enseignement. Mais qu’est-ce qui va précisément changer ? À qui s’applique cette mesure ? Et quelle procédure faut-il suivre ?

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06 novembre 2020
La procédure assouplie du chômage temporaire pour cause de force majeure sera de nouveau possible

La procédure assouplie du chômage temporaire pour cause de force majeure sera de nouveau possible. Quelles sont les conséquences pour vous, en tant qu'employeur ? Nele Mertens vous explique tout dans cet article de blog.

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06 novembre 2020
Mesures de soutien : qu’a décidé le gouvernement fédéral ?

Afin d’aider les entreprises à traverser la crise du coronavirus, le gouvernement fédéral s’est prononcé en faveur d’un vaste plan de soutien socioéconomique. En lisant cet article, vous aurez un aperçu des mesures de soutien intéressantes pour les employeurs.

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04 novembre 2020
Travailler là où le besoin se fait pressant ? Les travailleurs disent « oui »

Travailler temporairement auprès d’une autre entreprise ou d’une autre organisation ? En particulier dans le secteur des soins,le potentiel du partage de travailleurs entre entreprises et secteurs est énorme par les temps qui courent.

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04 novembre 2020
Les médecins du travail peuvent prescrire un test COVID-19 et un certificat de quarantaine

Désormais, les médecins du travail peuvent aussi prescrire des tests de dépistage et des certificats de quarantaine pour le COVID-19. Quel est le rôle précis du médecin du travail dans le contact tracing ? Miet Vanhegen, conseillère juridique chez Acerta, nous l’explique.

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04 novembre 2020
Désignez une personne de contact pour la traçabilité des contacts

Avez-vous déjà désigné une personne de contact à laquelle vos clients et les membres de votre personnel peuvent s’adresser en cas de possible infection au coronavirus ? Si ce n’est pas le cas, il est préférable de le faire.