Acerta
Juridisch nieuws
24 februari 2023
Provisie vakantiegeld 2023

Ondernemingen kunnen provisies aanleggen op hun balans om te anticiperen op de kosten voor de betaling van het vakantiegeld van hun personeelsleden in 2023. De bedragen van deze provisies worden als beroepskosten beschouwd voor zover ze bepaalde grenzen niet overschrijden.

Acerta
Juridisch nieuws
15 februari 2023
Loongrens educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof schooljaar 2022-2023

Update – De aanpassing van de loongrens voor educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof voor schooljaar 2022-2023 is gepubliceerd. Het begrensd maandloon bedroeg 3.170 euro bruto vanaf 1 september 2022 tot en met 31 december 2022, maar is op 3.364 euro bruto gebracht vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 augustus 2023

Acerta
Juridisch nieuws
03 februari 2023
Woon-werkverkeer met de trein? Flexibel abonnement voor telewerkers mogelijk vanaf het 1e kwartaal 2023

De NMBS lanceert in het 1e kwartaal 2023 het flex abonnement voor telewerkers. Hoeveel de werkgever moet tussenkomen in de kostprijs van een dergelijk abonnement is nog niet duidelijk.

Blog
31 januari 2023
Fietsvergoeding wordt verplicht

In de Nationale Arbeidsraad werd een cao gesloten die een algemene verplichting voorziet voor de werkgever om een fietsvergoeding toe te kennen.

Acerta
Juridisch nieuws
12 januari 2023
Kostenvergoedingen binnenlandse dienstreizen: aanpassing fiscale forfaits

In november 2022 werd de spilindex voor de indexatie van de sociale uitkeringen en de wedden van ambtenaren opnieuw overschreden. Deze overschrijding heeft ook een gevolg op fiscaal vlak: de kostenvergoedingen die werkgevers uit de privésector belastingvrij kunnen betalen voor de binnenlandse dienstreizen van hun werknemers worden verhoogd vanaf januari 2023. Deze kostenvergoedingen zijn immers gebaseerd op de verblijfsvergoedingen die de federale ambtenaren krijgen. Door de sterke inflatie werden deze vergoedingen op korte tijd al verschillende keren aangepast.

Acerta
Juridisch nieuws
11 januari 2023
Jaarlijkse indexatie fiscale bedragen

De start van het nieuwe jaar impliceert ook de jaarlijkse indexatie van de fiscale grensbedragen.

Acerta
Juridisch nieuws
09 januari 2023
Responsabiliseringsbijdrage bij bovenmaatse instroom in invaliditeit wordt concreet

Werkgevers die te veel werknemers in hun organisatie hebben die langdurig (langer dan 1 jaar) ziek zijn, kunnen vanaf het tweede kwartaal van 2023 gesanctioneerd worden met een trimestriële werkgeversbijdrage. Deze sanctie kadert binnen het plan van de regering om het stijgend aantal langdurig zieken aan te pakken.

Acerta
Juridisch nieuws
30 december 2022
Loonbeslag en loonoverdracht in 2023: nieuwe loongrenzen en verlenging van verhoogde loongrenzen

In december worden traditioneel de nieuwe loongrenzen gepubliceerd die het volgende jaar zullen gelden wanneer je als werkgever een beslag of overdracht van loon moet uitvoeren. Dat is ook dit jaar niet anders. Al gelden er voor de maanden januari, februari en maart 2023 nog verhoogde drempels als ondersteuningsmaatregel in de energiecrisis.

Acerta
Juridisch nieuws
28 december 2022
Vrijgesteld bedrag loonbonus CAO 90 voor 2023

Wanneer de doelstellingen uit het bonusplan ook effectief behaald worden, mag de bonus worden uitbetaald volgens onderstaand gunstig regime.