Acerta
Juridisch nieuws
31 juli 2023
Ministerraad zet voor zomerreces nieuwe wetgeving in de steigers

Op de laatste ministerraad voor het zomerreces keurden de federale ministers nog verschillende ontwerpwetgeving goed. We bieden je een overzicht van de wetgeving die in de steigers gezet is.

Acerta
Juridisch nieuws
27 juli 2023
Arbeidsongeschikt tijdens vakantie: verplichtingen voor de werknemer die de vakantie wilt omzetten

Bij arbeidsongeschiktheid tijdens vakantie heeft de werknemer vanaf 2024 een recht om het overlappende deel om te zetten naar arbeidsongeschiktheid. De werknemer moet hiervoor een geldig ziekteattest overmaken en zijn tijdelijke verblijfplaats melden. Het arbeidsreglement moet aangevuld worden met deze verplichtingen.

Acerta
Juridisch nieuws
06 juli 2023
Akkoord voor 2023-2024 bereikt in PC 116-207

De sociale partners in de sector van de scheikunde hebben zowel voor arbeiders als bedienden een akkoord gesloten op 29 juni. Dit akkoord zal nog verder worden uitgevoerd via sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten. We geven hieronder een overzicht van de belangrijkste afspraken.

Acerta
Juridisch nieuws
29 juni 2023
Herinvoering relance-overuren van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025

Het sociaal akkoord 2023-2024 bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat een werkgever zijn werknemers meer flexibel kan tewerkstellen. Zo wordt de mogelijkheid om jaarlijks tot 220 vrijwillige overuren te presteren heringevoerd vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. 120 van deze overuren, de relance-overuren, zijn vrij van overloontoeslag, van RSZ-bijdragen en van bedrijfsvoorheffing.

Acerta
Juridisch nieuws
21 juni 2023
Dossier studenten: is er recht op gewaarborgd loon bij ziekte?

Of een jobstudent recht heeft op gewaarborgd loon bij ziekte, is afhankelijk van het statuut van arbeider of bediende en de duur van tewerkstelling.

Acerta
Juridisch nieuws
19 juni 2023
Hervorming kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars volledig rond

Op 1 januari 2024 maakt de kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars plaats voor de ‘amateurkunstenvergoeding’. Ook deze nieuwe vergoeding is RSZ- en belastingvrij, mits uiteraard alle voorwaarden zijn gerespecteerd. Opdrachtgevers die in het jaar meer dan 500 euro toekennen zijn wel een solidariteitsbijdrage van 5 procent verschuldigd aan de RSZ. Vanaf 1 juli 2023 kan geen kunstenaarskaart meer aangevraagd worden.

webinar tijdelijke werkkrachten: de nieuwe wetgeving & personeelsplanning met Book'U_acerta
Webinar
13 juni 2023
Werken met tijdelijke werkkrachten: de wetgeving

Flexijobs? studenten? Wat kies je het beste en hoe regel je dit? Ontdek ook onze handige tool Book'u voor tijdsregistratie en planning! Ook vertellen we wat je moet weten van de wetgeving eromtrent.

Acerta
Juridisch nieuws
07 juni 2023
Aangepaste arbeidsregeling vragen bij 20 jaar nachtarbeid (CAO 46): vergoeding gewijzigd vanaf 1 juli 2023

Oudere werknemers, die 20 jaar nachtarbeid hebben gedaan, kunnen een aangepaste arbeidsregeling vragen. Kan de werkgever deze niet voorzien, dan eindigt de arbeidsovereenkomst en is de werkgever een aanvullende vergoeding verschuldigd. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding bedraagt 176,70 euro vanaf 1 juli 2023.

Acerta
Juridisch nieuws
02 juni 2023
Daar is het dubbel vakantiegeldseizoen weer

Doorgaans ontvangen de bedienden in mei of juni hun dubbel vakantiegeld. Indien nodig worden ook vakantieattesten verrekend. Die verrekening resulteert in een lager loon.