Acerta
Juridisch nieuws
02 maart 2023
Vakbondsacties komen er aan

Nationale vrouwendag van 8 maart 2023 geeft aanleiding tot vakbondsacties en op 10 maart 2023 staakt het openbaar vervoer

webinar kmo-cafetariaplan_acerta
Webinar
02 maart 2023
Kmo-cafetariaplan

Op zoek naar een slim loonpakket om medewerkers aan te trekken en te belonen? Dan is flexibele verloning via een cafetariaplan voor jou wel de oplossing.

Acerta
Juridisch nieuws
24 februari 2023
Vrijwilligerswerk tijdens de werkuren, waarom niet?

25 februari is het Internationale Dag van de Vrijwilliger. Dit is misschien wel een mooie gelegenheid om je werknemers een dagje vrijwilligerswerk te laten doen of om vrijwilligers in te schakelen om je teams te ondersteunen.

Acerta
Juridisch nieuws
22 februari 2023
Loonkloofwet: tijd voor het tweejaarlijks analyseverslag

Elke onderneming die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstelt moet om de twee jaar een analyseverslag over hun bezoldigingsstructuur opstellen en bespreken met de werknemersvertegenwoordigers. Dit moet gebeuren in de loop van de 3 maanden na afsluiting van het dienst(boek)jaar.

groene scan_acerta
Blog
20 februari 2023
Hoe groen zijn ondernemingen?

Hoe duurzaam is het beleid van ondernemingen vandaag al? De ‘Groene Scan’ van Acerta en IDEWE is een jaarlijkse barometer die de duurzaamheid van het beleid van bedrijven in kaart brengt.

Acerta
Juridisch nieuws
10 februari 2023
Vakbondsacties door ABVV!

Op 14 februari organiseert ABVV een actiedag. Zij wensen fiscale hervormingen en een beteugeling van de energieprijzen.

Acerta
Juridisch nieuws
10 februari 2023
Werkervaringsstage 2.0 in Vlaanderen

De werkervaringsstage is hervormd met ingang van 1 januari 2023. De hervorming beoogt de vereenvoudiging van de stelsels van werkplekleren in Vlaanderen, en houdt de afschaffing in van de activeringsstage en de gespecialiseerde beroepsverkennende stage.

Acerta
Juridisch nieuws
01 februari 2023
Nieuwe wet regelt het lot van sectorspecifieke arbeidsvoorwaarden bij de hervorming van een paritair (sub)comité

Het landschap van de paritaire (sub)comités is in beweging. Er wordt gesleuteld aan bepaalde bevoegdheidsgebieden, en sommige paritaire (sub)comités (zullen) worden opgeheven. Het doel van die wijzigingen is de indeling in paritaire (sub)comités te moderniseren of te vereenvoudigen, en/of voor een toenadering te zorgen tussen de arbeidsvoorwaarden van de arbeiders en bedienden in de sector. Word je geconfronteerd met zo'n wijziging met betrekking tot je paritair (sub)comité, dan rijst de vraag naar de impact hiervan op de arbeidsvoorwaarden die specifiek zijn voor je sector. Op verzoek van de sociale partners schept de wetgever hierover meer rechtszekerheid. De nieuwe regels zijn in werking getreden op 1 januari 2023.

intro btw_acerta
Blog
01 februari 2023
Btw: de startersgids

Voor verschillende diensten gelden verschillende btw-tarieven. Als je start is het dan ook van groot belang om te weten of je al dan niet btw-plichtig bent, maar ook welke tarieven je moet hanteren.